Employee Portal software RH Recursos Humanos HRM

Employee Portal

Employee Portal es una solución basada en la web, que permite una interacción más directa entre los empleados y proporciona información actualizada.

Áreas de la aplicación :

  • Datos del Empleado y Ausencias 
  • Almacenamiento de documentos 
  • Gestión de vacaciones 
  • Gestión de la Formación 
  • Evaluación del Rendimiento

  Datos del Empleado y Ausencias :

  • Gestión de datos personales
  • Aprobación del flujo de trabajo
  • Gestión de CV
  • Solicitudes de Recursos Humanos
  • Integración con Nómina
  • Ingresos anuales
  • Consulta de ausencias
  • Justificación de ausencias
  • Aprobación del proceso de trabajo 
  • Integración de la nómina
  • Interfaz del control de Presencia

  Almacenamiento de documentos :

  • Nómina
  • Contrato de trabajo
  • Curriculum vitae
  • Varios documentos

  Gestión de vacaciones :

  • Notificación de reserva
  • El empleado puede presentar el plan de vacaciones.
  • Reglas:
  • Menos días Consecutivos
  • Balance anual
  • Cambia la historia
  • Mapa del equipo para evitar posibles conflictos.
  • Notificación de aprobación
  • El Gerente valida el plan presentado
  • Mapa del equipo
  • Sugiere fechas alternativas al empleado en tu propio plan
  • Confirmación automática del día
  • Notificación al Empleado y al Gerente

  Gestión de la Formación :

  • Gestión del catálogo de cursos
  • Panel de análisis del curso
  • Lista de espera
  • Gestion de costes
  • Proveedores
  • Módulos, Horarios, Departamentos - Vista Calendario
  • Configuración única del informe
  • Configuración de múltiples encuestas
  • Evaluación de la sesión de entrenamiento.
  • Evaluación de la eficacia de la formación
  • Seguimiento de las actividades de formación
  • Gestión anual de las formaciones
  • Horas anuales de entrenamiento.
  • Dashboards
  • Escoja las necesidades de entrenamiento
  • Auto registro
  • Registro del Gerente
  • Aprobación de flujos de trabajo
  • Paneles de mandos

  Evaluación del Rendimiento

  • Mecanismo de encuesta común en todo el sistema
  • Generación de encuestas totalmente independiente.
  • Puede asignar encuestas por rol, departamento, organización o incluso individualmente.
  • Control total sobre el proceso de evaluación:

                - Procesos completados                 - En progreso                 - Sin respuesta

  • Establecimiento de objetivos y registro de logro de resultados.
  • Autoevaluación, Evaluación del Gerente, 360º Evaluación del empleado
  • Dashboard
  • Exportar información a hoja de cálculo según las encuestas.
  • Analiza el progreso de tu equipo
  • Proceso de selección de necesidades de formación

       

Implantadores de Employee Portal

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