OpenHR

 

Descripción y características

Convierte al Departamento de RRHH en el impulsor de la Transformación Digital de su empresa. La información en manos de toda la empresa gracias a un sistema donde la transversalidad propia de los RRHH influya de manera evidente en la cuenta de resultados de su empresa.

OpenHR está diseñada para empresas de cualquier tamaño. ¡Las pymes podrán contar con una plataforma totalmente personalizada!

Funcionalidades

OpenHR es la plataforma de recursos humanos integral con la que los empleados y responsables pueden gestionar vacaciones, ausencias, datos de empleados, realizar una gestión documental, diseñar organigramas corporativos o crear proyectos de comunicación interna. Además, las empresas podrán gestionar un portal del Empleado y del Mánager, crear encuestas de rrhh o diseñar informes configurables.

Por otra parte, con OpenHR podrás realizar una gestión del tiempo de tus empleados más avanzada: registro de jornada, gestión de turnos o control de tareas y partes de trabajo.

Además, OpenHR ofrece herramientas para la gestión del talento: plataforma LMS de formación, sistema ATS de selección y reclutamiento, onboarding, retribución flexible, evaluación del desempeño y objetivos, gestión de planes de igualdad, o gestión del gasto.

Ventajas y beneficios

• Mejora la comunicacion interna.
• Reduce 50 horas al mes en tareas administrativas.
• Incrementa el tiempo para gestionar tu talento.
• Obtén información veraz y actualizada siempre disponible.
• Personaliza tu herramienta según tius necesidades.
• Sin cambiar de nómina.

Conclusión

OpenHR es la mejor opción si quieres digitilzar y automatizar tus tareas de recursos humanos para facilitar y agilizar el departamento.

Implantadores de OpenHR

• 

  IMS

  País / Provincia: España / Sevilla

• 

  OpenHR

  País: España